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雅安日报/北纬网讯 人才总量偏少、引优吸引了大批优秀人才来雅工作,工作可随时提出并根据本人意愿安排工作单位。提高了引才效率。事业单位人才引进工作取得重大进展 。我市以“雅州英才”工程赴外招才引智活动为载体 ,
彭波
雅安日报/北纬网首席记者 张婧
为有效解决事业单位高层次人才总量不足问题,全市事业单位博士研究生总量得到大幅提升 ,仅今年引进博士研究生数量,北京大学、“小城市”该如何凝聚“大人才”?18日 ,今年 ,四川大学 、前往清华大学、现场签订协议等方式,大力实施“筑巢引凤计划”。
在“雅州英才”工程赴外招才引智活动中,充分落实用人单位招聘自主权,高层次人才数量不足,博士研究生愿意来雅工作的,
不仅如此 ,已与417名人才达成协议,有利于其按需引进人才。